ハローワークで職を探す

会社を辞めてから半年が過ぎたが、その間、ほとんど収入が無い。
退職金はあるが、銀行残高を確認するたびに、急速に減っていることに青ざめてしまう。

自分は無能な人間なのか・・・と、国家試験に落ちたせいもあり、暗い気分になる。
お金が無くても人は幸せになれるなんて言う人は、貧乏を経験したことのない人ではないだろうか。

銀行の貯金が少なくなるにつれ、幸せを感じられなくなりつつある自分がいる。

そんなことで、ハローワークへ行った。
それなりに多数の求人があるようだ。


毎日、満員の通勤電車やバスに揺られて出勤し、夜遅くまでサービス残業を強いられる社畜生活に戻るのは、なんとも嫌なのだが、生活するためには稼がなければならない。


いっそ、妻子を日本へ残し（半分財産を譲渡し）、海外へ移住しようかと思う今日この頃である・・・

国家試験は不合格

ある国家試験を受験したが、不合格という結果となった。

会社を辞めてから、セカンドライフ人生を開くために、この国家試験の合格を目指し独学勉強を続けてきた。
自分で言うのはおかしいが、かなり頑張って勉強したつもりであった。
しかし、結果は不合格。
今後の人生が絶たれた感じで、虚しいやら、泣きたいやらといった気持である。

しばらく立ち直れそうにない・・・とはいえ、ずっと稼ぎがないため、生活に余裕がない。

こういうときは、考える時間が無いほど別の事で忙しくした方が良い。

時間が癒してくれるからである。

発明したい人は海外へ行くべし、特許を高く買ってくれる海外へ売り込むべし

発明したい人は海外へ行くべし、特許を高く買ってくれる海外へ売り込むべし

産業界からの強い要請で、サラリーマンの発明は会社に帰属するように法改正が進められているらしい。発明者にはある程度の報奨金で報いるらしい。

いつも思うのだが、産業界からの要請だからといって政府や役人は、なぜ簡単に改正するのだろうか？つまり、なぜ当事者であるはずのサラリーマンの代表が参加しないような場で、勝手に役人と産業界の２者だけで決めてしまうのか？
決めるならば、産業界、サラリーマン代表者達、政府　といった３者で話し合ってきめるのが公平ではないだろうか？
サラリーマン不在の政策が、いつも通りまかり通っている。
国民不在の議論や、消費者抜きの議論、・・・これで民主主義といえるのだろうかとさえ思えてくる。

サラリーマンは意見を持たないから、勝手な法律を作っても文句は言わないと思っているようである。

ならば、発明のネタがある場合は海外へ行って花を開かせよう。
日本で発明を完成させずに、海外で完成させ、特許収入を得た方が良いだろう。

こう考えるのは無理もない。

報奨金の額は各会社で決めると思われるが、発明と言うのは価値を測るのが難しいので、企業の中でも妥当な金額を算定するのが難しい。そもそも、今までにないものが発明であり、金銭的価値は予測できなったりするので、評価するのは難しいのだ。
結局、報奨金の額は、例えば最大１０００万円までにして、発明のケースバイケースで決めるといった方式に落ち着いてしまう。

こうなると、従来の常識を覆すような発明は評価され難いので、低い額の報奨金になる。
これぞと思った発明は、その額より高い特許料で買い取ってくれる海外企業に売った方が良いのかもしれない。

なんかずれてる女性の社会進出に思う

最近、ＴＶニュースや新聞では女性の社会進出の話題が多い。
これは良いことだと思うし、もっと社会進出して欲しいと思う。

しかし、そうかといって、企業に女性管理職の割合を数値目標として挙げさせる、または政府が目標値のガイドラインを出すと言ったことは、いかがなものだろうか？
女性であるというだけで、同じ能力の男性がいても、女性の方が管理職になるという。

もちろん、その女性が管理職になりたいという意思を持っているなら、良いと思うし、
これは、男性でも意思を持っているかどうかで決めれば良いと思うが、
女性と言うだけでそんな特権を与えて良いものだろうか。

まさに、性差別である。しかも、政府が性差別を後押し。

女性の社会進出を目指すなら、男女での賃金格差撤廃を企業に課すことが先決ではないだろうか。他にも、男女平等を目指してすべきことは山ほどあるだろう。

管理職になるかどうかは男女に関わらず本人の意思があるかどうかである。
もしも、能力の無い女性が管理職になったときの現場の戸惑いや混乱を想定できないのだろうか？
欧米がこうだから日本もこうでなければいけないと言った発想は、ここでもずっと続いている。

残念なことに、日本では働きたくないという女性も多い。
早く結婚して子供を産んで専業主婦として生活していきたいといった女性達だ。
家事もあり育児も大変で内助の功として夫を支える立場も分かる。
職場復帰したければ復帰できるような制度や仕組みを整えるのが政府のやるべきことである。

職場での女性にも特に出世したいと希望する女性はそれほど多くはいない。
組織で生きていれば、それなりの責任分担が発生してくるので管理職にはなりたくないと言う。


管理職になれば、通常、帰宅時間も遅くなるし、あるときには部下を叱責したり、お客様にはお詫びする場面が出てくるかもしれない。
部下やお客様から嫌われたりすることも覚悟し、組織を引っ張っていくことが必要なのだ。
つまり、これまで男性が負ってきた苦労を、女性も同じように負うことになるわけである。
管理職の数に女性を増やしても、立場に沿った責任を負わないなら、現場が困るだけである。

男性は、小さいころから、泣くなとか感情を抑えて表に出さないように躾けられた。
女性は、逆に、泣いても笑っても、感情表現豊かに表に出しても良いように躾けられてきた。
あるときには感情を抑え、あるときには感情豊かに、場面に沿って自己をコントロールできる管理職が、男女に関わらず増えて欲しいと思う。

忍び寄る技術立国崩壊の影

世間ではアベノミクス効果とやらで、賃金が上昇した会社もあると聞く。
景気は上昇しているらしい・・・

しかし、本当にそうなのだろうか？

ソニーでは、スマホ事業のリストラで約1000人程度の人員削減を予定。

東芝では、赤字が続くパソコン事業を立て直しで国内外の従業員を９００人の人員削減を発表。

パイオニアがまた人員削減､今度は2200人の人員削減。


ルネサス エレクトロニクスは早期退職優遇制度への想定８００人を下回る応募数３６１人。

他にも、パナソニックやリコーやシャープ等も少し前までは人員削減の話が言われていた。

海外が主だが、

Microsoftが過去最大となる1万8000人の削減を発表し、

IBMは、米国で人員削減開始とのニュースも半年ほど前には出ている。

今やグローバルな世の中なので、海外での人員削減は日本にも影響を与える。

企業は新陳代謝を繰り返しているので、人員削減はいつでも発生しているので気にする必要はないという人もいるに違いない。

多くの技術者が職を失い、将来に不安を持ったままで生きている現実・・・。
 TV番組では、日本の技術は素晴らしいと賛美する番組が目白押しである。

かつて日本は経済大国とか言われていた時代があった。しかし、今や、借金大国である。
とても経済大国とは言えない。

では技術大国か？ならば技術大国を支える技術者達は尊敬されているか？

そんなことはない。
素晴らしい技術であるならば、なぜ技術者達がそれで豊かになれていないのか？

 現実では、技術で素晴らしいものがあっても、ビジネスでは他国に負けてしまう。

日本では、清貧でお金とは無縁に一生を捧げて打ち込むような人物像を技術者に期待するのだ。

人員削減された技術者達は部品のように捨てられていくだけなのだろうか。

人材を無駄にし、自画自賛を繰り返しているうちに技術立国でなくなる影は忍び寄っている。

クラウドソーシングのランサーズで仕事を受注してみた

クラウドソーシングのランサーズで仕事を受注してみた

ものは試しと、oDeskでの仕事の完了後に、日本でのクラウドソーシングとしてランサーズで
仕事を受注してみた。
さすがに日本語なので読み易い。受注するとプロジェクト計画等の画面も表示されるようになり分かりやすい。
つくりとしてはランサーズの方が後発のせいか良く出来ている印象を持った。

oDeskではスキルを測るテストを受けないと受注できる仕事の数が少ないままになってしまう。
翻訳家(Translator)で登録したとすると英語のオンラインテストを受けて終了と同時にスコアが出た。３０分くらいはかかっただろうか、英語の日本語文の正しい訳文を選ぶのだが、１問づつ時間制限があるのでゆっくりとはやっていられない。こういったテストが様々な分野で用意され、仕事をする人のスキルを共通に測っているのは好感が持てた。

ランサーズではこのようなスキルテストがあるのか、まだ不明だが、あっても良いものだと思う。

家に居ながら仕事が出来るのは大変にありがたい。もちろん、仕事の報酬が低いのでサラリーマンやアルバイト程には稼げないが、いくつもこなせるようになれば、生活費を稼げる可能性が無いわけではない。
ワーキングプアになる可能性は高いが、今の無収入生活を続けるよりは可能性があるだろう。

ＮＨＫスペシャル 老後破産はもう広まっている

ＮＨＫスペシャル 老後破産を見た。

小さな袋に入った１円玉（１００枚くらいか）が全財産の現金だと言う。電気も止められ、毎日ひやむぎを食べている生活・・・
かつては飲食店経営までしていたという。

誰がそんな老後を予想しただろう・・・

死ねるものなら早く死にたいと願う老人。

農村で貧しいながらも先祖から受け継いだ田んぼを守るため生活保護を受けない老婆。
預金通帳にはもう４０万円弱しかない・・・

TVを見ながら哀しくなってきた、
長く生きているご老人達が、こんなにも貧しい生活を強いられ、
そして死を待ち望んでいる姿に・・・

特別養護老人ホームで贅沢に過ごせる老人たちもあれば、こんなにも独り貧しい老人たちもいるのだ・・・なんたる格差なのだろう。

老後破産は確実に広がっている。

 

oDeskからPayPal経由での銀行口座振込みを確認！

自分の銀行口座の入出金履歴を確認してみた。
おおっ！ちゃんと入金されている！
これは感動する。
たった２５００円少しになっているが（PayPalでの手数料で約３００円くらい引かれている）、
日本の自分の口座にoDeskから入金できたことを確認できたのは嬉しい。
PayPalがダメな場合を想定して Skrill も可能なようにしておいたが、一応PayPalでいけそうである。

海外のクラウドソーシングサイトの１つであるoDeskで仕事を完了してから入金確認まで約３週間を要した。まあ、こんなものなのかもしれない。
現在、収入がまったく無い身分としては、こんな２５００円でも本当にありがたい。
自分で稼いだという実感は大いに湧くが、額がやはり少ないので、たくさんの仕事を受注しないと、とてもではないが生活はできない。
１日８時間くらいやったとしても、サラリーマンほどには稼げない。
クラウドシーシングの仕事内容にも拠るが、生活していけるだけの金額を稼ぐには、１日８時間労働などとも言ってられない。
労働組合もなければ、残業代も何も無い。すべての経費は自分持ちであり、病気にでもなって成果物を提出できなかったら稼ぎはゼロである。
ワーキングプアという言葉が身近に感じられるようになってきた・・・

クラウドソーシングのoDeskで仕事を受注してやってみた

クラウドソーシングのoDeskで仕事を受注してやってみた

在宅で仕事をして生活費を稼げればそれはそれでとっても良いことなので、
海外のクラウドシーシングサイトとして有名なoDesk(oDeskのサイト) で仕事を受注してみた。

はじめてのクラウドソーシングでの仕事なので、まずは簡単なものを受注。
気に入った仕事を見つけてインタビューの申し込みボタンを押して申し込んだ。
自分のプロフィールに色々と登録したのだが、英語-日本語の翻訳者としておいたので
翻訳程度の簡単なタスク形式の仕事を選んだ。
固定報酬だったは＄２８くらい。
正味約２時間くらいで終えられる程度の分量だったが、まずはやってみることが大切と思い処理を進めた。
自分のパソコンに、Skypeを自分のPCに導入し、oDeskの時間管理用のアプリケーションも導入した。しかし、これらは全く使用しなかった。
Skypeでインタビューされるのかと思っていたが、そんなことはなく、申し込んだら、作業の指示書が
送られてきたので（もちろん、やりとりは全部英語です）、内容を理解し、やれそうか確認し、契約を結ぶ処理をした。作業はすんなり終わり、結果も提出。
ただ、終わってから入金の処理がしていないのに気付いた。oDeskで銀行の指定といった入金先の登録をしていなかったことに気づき、急いで既に持っていたPayPalのアカウントに入金できるように設定した。
しかし、ここで問題が発生した。PayPalのアカウントがずっと使用しておらず、本人確認手続きが必要だったにもかかわらず、ずっとしていなかったため、PayPalアカウントが停止の状態であった。
本人確認のためには免許証写真を送ったが、住所が違うということでPayPalのサービスから修正を求められた。PayPalには英語の住所表記で登録していたのだが、運転免許証では日本語の漢字が使用されていて異なるのでダメらしかった。腹立たしさを抑え、それではと思いパスポートの写真をPayPalのサービスへ送ったところ、こんどは機械読み込みのためのバーの印刷が送った写真上では途切れており認識できないとのことだった。住所は英語表記なのに・・・。
面倒くさいので、PayPalで登録している住所を日本語に設定した。これで運転免許証の住所と、PayPalでの登録住所が同じになり、oDeskからの入金を受け取れることになった。

oDeskでは仕事が終わってもすぐには入金されない。
入金スケジュールを確認し、設定をweeklyに変更した。
しばらく日数が経過したのち、報酬を受け取れるメッセージが届いたので、受け取り処理（PayPalへの出金）。

PayPalサイトへログインし、入金を確認。
おー確かに入金されてる！こんな嬉しいことはない。たかが＄２８、されど＄２８。
（日本円で２８００円くらい）

しかし、このままでは使いにくいので、自分の銀行口座へ振り込み処理を行った。
日本の銀行（メガバンク）への振り込みは、なんと約１週間かかるというメールが届いた。


なぜ、そんなにも時間がかかるのか不明だが、待つしかないのである。

oDeskは使えそうである。

つらい日々が続く・・・

今は無収入のため、稼ぎがまったく無い。
しかし、どうにか暮らしている。
アベノミクスとやらで、世間は少しは景気が上向いてきたのか、給与アップや雇用改善のニュースが耳に届く・・・しかし、無職の身には関係ない。

稼ぎたいし、稼がなければいけないのであるが・・・

いっそ、このまま自分の命がなくなれば（事故等で）、妻に保険金が入るだろうし、その方が感謝されるのかもしれない。
自分ではメンタル面がやられているとは思っていなかったが、長いITエンジニアでの社畜としての生き方を続けた後遺症からなのか、精神的に働こうとする意欲が湧かない人間になってしまったのかもしれない。
TV番組やネットでいろんな情報に接すると、世の中には殆ど働かずに非常に儲けている者もあれば、働いても働いても貧乏暮らしといったワーキングプアの者もいる。誰が人間は平等などと嘘を言ったのか？不平等もはなはだしい。

ちょっとした不満や怒りを家族にぶつけてはいけないのであるが、余裕が無いのか口論になりがちな自分が、自分に嫌になり、辛い。

日本は、仕事にやりがいを感じている人が、世界最低

 日本は、仕事にやりがいを感じている人が、世界最低


下記のURLの記事から抜粋：
『
日本では、「現職にやりがいを感じているか」という設問に「同意する」と答えた人の割合は７７％で、今回の調査の対象国・地域の中では最も低かった。また、「同意しない」と答えた人は１０％で、最も割合が高かった。
　「同意する」と回答した人の割合が高かった国・地域は、インド９５％▽マレーシア９４％▽ドイツ９３％▽インドネシア９２％など。米国は９１％で９位、中国は８８％で１７位だった。
』
http://mainichi.jp/select/news/20140819k0000e040147000c.html


日本では、サラリーマンとして、すり減らした人生を歩むのが常識とされるので、
やりがいを感じて働いている人は少ないと思っていたが、最下位とは思わなかった・・・。

日本は社畜社会で、個人のやりがいより、会社へ人生を捧げる生き方が良いとされているので、 やりがいは低いと思う。
生きがいや、仕事のやりがいを感じる人がもっと増えるような国になるべきだと思う。

起業するなら合同会社がベストな選択肢である

実は、起業しようとして法人名や会社定款などを作成していた。

当初は株式会社にしようと思っていたが、合同会社（LLC)が最良の選択だとの気がしてきた。

個人事業主は無限責任であるので、何か他へ損害賠償等があった場合、個人の財産を費やしてまで責任を負ってしまう（無限責任）。
これに対して、株式会社や合同会社は有限責任なので、個人にまで責任が及ぶことは無い。

さらに、株式会社と合同会社では設立にかかる費用と時間を見ると、合同会社の方が安い（少なくて済む）。合同会社は昔の会社法でいうと有限会社にあたる。
合同会社の場合は、経営に参加する社員（出資する）が全員、業務執行や代表となり得る。
従業員を雇うのも、株式会社で雇うのと同じである。正社員や派遣社員やアルバイトももちろん可能である。
合同会社でのデメリットは、知名度が日本では低い点くらいか。
合同会社から株式会社になることも可能なので、早く、安く、簡単に会社を設立するには
合同会社（LLC)がベストだと言える。

シニアでの起業は、合同会社で始めるのがおススメである。

Googleアドセンスアカウントが停止にされた・・・申し立ても却下・・・

Googleのアドセンスアカウントが停止されてしまった。

自分のサイトのアドセンス広告を少しクリックしてしまったのが原因だと思われる。
申し立てもしたがアドセンスアカウントを再度有効にはしてもらえなかった・・・

アフィリエイトで広告を出していたが、これでアドセンス広告がなくなってしまった。
アフィリエイト収入は、いまだ0円だが、Googleからの収入の道は絶たれてしまった・・・

それと同時に、Googleへ依存することの危険性を感じた。

アドセンスアカウントの停止は一方的なもので、詳細な説明もない。
申し立ても効果なし。

手前勝手だが、Googleが少し嫌いになってきた・・・

ゆるい働き方

月曜日～金曜日まで朝から晩まで働き、土日はお休み。
こんな当たり前とも言える週休2日制だけが本当に良いのだろうか？

朝晩の通勤電車でくたくたになり、会社でも成果をあげるべく必死に仕事をする。
他人などにかまっていられず、上司や会社の決めた目標やノルマを達成するために
ひたすら頑張る。帰宅すれば、残った仕事や次の日の準備等で家族と過ごす時間など僅かなもの。

こんな消耗した人生だけでなく、もっと自分なりに充実した人生を送ることができないものだろうか？
週休3日でも、週休4日でも良いし、複数の職業を掛け持ちしたって良いし、
家族のために多くの時間を使っても良い・・・こんな働き方は、ゆるい働き方と言われるようだが
多様な働き方があって良いと思う。